Софт помогает работникам с психическими заболеваниями оставаться на рабочих местах

Для менеджеров, использующих работников с психическими расстройствами, крайне важно выявить ранние признаки изменений их эмоционального и физического благополучия и принять меры до того, как симптомы станут заметными. Программа, разработанная небольшой компанией по разработке дизайна веб-сайтов из Японии, призвана дать возможность самим работникам оценить их условия, позволяя работодателям предвидеть изменения и заранее принять гибкие меры.

Программное обеспечение, называемое SPIS, было создано осакской Okushin System для поддержки политики компании по содействию занятости людей с психическими заболеваниями. Система привлекла внимание психиатров. Президент компании Манабу Окуваки активно привлекал людей с психическими расстройствами и обнаружил, что состояние их, как правило, меняется резко.

Вывод привел Окуваки к регулярному мониторингу работников с использованием онлайн-отчета, в который рабочим рекомендуется ежедневно вводить данные об их состоянии. В частности, просят ответить, сделали ли они все возможное, чтобы избежать ошибок, хорошо ли спали до утра.

Он обнаружил, что состояние, как правило, кардинально меняется после определенных симптомов, таких как головная боль, боль в животе и слуховые галлюцинации.

Система была разработана на основе взглядов и мнений, представленных сотрудниками, особенно с психическими расстройствами. Увидев ценность программы, Окуваки решил продать ее третьим компаниям. Он считает, что, если адекватные меры будут приняты быстро в ответ на изменения, то сотрудникам с расстройствами не придется бросать свою работу на полпути. Следовательно, компании могут снизить текучесть кадров.

30-летняя Риза Урата была диагностирована как страдающая расстройством развития, что затруднит для нее социальное взаимодействие и общение с другими людьми. Она присоединилась к системе два года назад и руководила разработкой веб-сайта компании. На позициях в предыдущих компаниях Урата часто испытывала чувство беспокойства и депрессии, когда она не была в хорошей форме, и прекратила ходить на работу. Она сказала, что ее данные SPIS, собранные в системе, показали, что она испытывает трудности примерно каждые три месяца: «Я никогда не осознавала, что это происходит в цикле».