09.10.2013
Автор: Светлана Васильевна

Курсы повышения квалификации: обучение совершенству

kursyspb.jpeg

Все помнят незабвенную секретаря Верочку из прекрасной советской комедии «Служебный роман». Как известно, зарплата у нее была секретарская, наряды заграничные, а сводила она свои должностные обязанности к сбору и распространению сплетен и мелким интригам. Периодически атаковала печатную машинку, но быстро остывала к этому скучному занятию, окунаясь в полную событий жизнь управления статистики.

Курсы повышения квалификации – образование для профессионалов


Но на деле все обстоит по-другому. Современные секретари и помощники руководителя – это стильно одетые, ухоженные и причесанные молодые женщины, которые заняты с утра до вечера работой с посетителями, корреспонденцией, ответами на звонки и выполнением распоряжений шефа. 

Близость к первому лицу всегда налагает дополнительную ответственность, учит дисциплине, сдержанности и умению найти компромиссы в порой очень сложных ситуациях. 

Крайне редко бывает так, что все эти прекрасные качества, необходимые грамотному помощнику руководителя, даны от природы. Доморощенных курсов секретарей, факультетов делопроизводства или вовсе неких посторонних специальностей чаще всего не хватает, для того чтобы в должной мере постичь все премудрости этой непростой и лишь внешне привлекательной профессии.

Курсы повышения квалификации помогут секретарям, помощникам руководителя, референтам получить новые, нужные и важные знания для более совершенной и грамотной организации работы:

  • коммуникативные навыки;
  • деловой и служебный этикет;
  • поведение в критических и конфликтных ситуациях;
  • организация распорядка дня руководителя;
  • работа с иностранными партнерами, прием делегаций.


Прикладное применение знаний – лучшая оценка

Вооруженный новыми полезными знаниями специалист сможет

  • воплотить теорию в практику;
  • сделать свою работу более эффективной;
  • свести к минимуму возможные недоразумения и разрешить конфликт.

Обучение – отличный стимул для секретарей или референтов. Так сотрудник почувствует свою значимость и ценность для компании. Тем более что услуги по повышению квалификации в Санкт-Петербурге стоят дешевле, чем в Москве. Но качество знаний, которые дают в учебных центрах, специализирующихся на работе с бизнес-структурами, ничем не уступает столичному уровню.

Также повысить свой профессиональный уровень могут не только жители России, но и стран СНГ – Украины, Беларуси, Казахстана, Молдовы.



Не нашли подходящую информацию? Не беда! Воспользуйтесь поиском на сайте в верхнем правом углу.